用心做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，為用戶創(chuàng)造價(jià)值，是山東埃爾派一直以來的不懈追求。埃爾派人對細(xì)節(jié)的極致追求表現(xiàn)在氣流粉碎機(jī)每一個(gè)部件、每一次檢驗(yàn)、每一道工序。材料入廠復(fù)驗(yàn)、材檢號移置、焊接試板、熱處理、焊前預(yù)脹、探傷檢查。設(shè)立七個(gè)工序停止點(diǎn)，由不同的工程師嚴(yán)格把關(guān)，彼此相互獨(dú)立又相互監(jiān)督，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。任何一處細(xì)節(jié)不合格，都無法進(jìn)入到下道工序，這就是山東埃爾派對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控。

埃爾派粉體科技的機(jī)械粉碎機(jī)種類有很多，比如：CSM-V型、CSM-VD型、CSM-H型、CSM-HJ型、TSM小蘇打專用型、CUM-P針盤式機(jī)械粉碎機(jī)、MZ振動式粉碎機(jī)、RTM渦流式粉碎機(jī)、CUM-F錘式機(jī)械粉碎機(jī)、ULM-G系列、ULM-C系列等多種不同用途、不同粒度，適合不同物料粉碎的機(jī)械粉碎機(jī)。
應(yīng)用行業(yè)也有很多：電池材料、精細(xì)化工、冶金粉末、醫(yī)藥、非金屬礦、環(huán)保脫硫、高新材料、食品/化妝品/保健品、建材及固廢等行業(yè)。下面列舉一種我們已經(jīng)做過實(shí)驗(yàn)的物料介紹：

1000目塑料抗氧化劑超微研磨設(shè)備，石蠟是從石油、頁巖油或其他瀝青礦物油的某些餾出物中提取出來的一種烴類混合物，主要成分是固體烷烴，無臭無味，為白色或淡黃色半透明固體。石蠟是非晶體，但具有明顯的晶體結(jié)構(gòu)。另有人造石蠟。石蠟是石油加工產(chǎn)品的一種，是礦物蠟的一種，也是石油蠟的一種。它是從原油蒸餾所得的潤滑油餾分經(jīng)溶劑精制、溶劑脫蠟或經(jīng)蠟冷凍結(jié)晶、壓榨脫蠟制得蠟膏，再經(jīng)溶劑脫油、精制而得的片狀或針狀結(jié)晶。用于制高級脂肪酸、高級醇、火柴、蠟燭、防水劑、軟膏、電絕緣材料等。石蠟分食品級（食品級和包裝級，前者優(yōu)）和工業(yè)級，食品級無毒，工業(yè)級不可食用。

將紙張浸入石蠟后就可制取有良好防水性能的各種蠟紙，可以用于食品、藥品等包裝、金屬防銹和印刷業(yè)上；石蠟加入棉紗后，可使紡織品柔軟、光滑而又有彈性；石蠟還可以制得洗滌劑、乳化劑、分散劑、增塑劑、潤滑脂等。

埃爾派機(jī)械設(shè)備熱銷100多個(gè)國家，客戶遍布海內(nèi)外，迄今為止已合作超過3000余家客戶，目前還有在實(shí)驗(yàn)、洽談階段的客戶若干，下面隨機(jī)篩選一個(gè)作為展示，方便更多客戶了解埃爾派的實(shí)力和服務(wù)能力。

埃爾派脫皮豌豆機(jī)械磨粉碎機(jī)案例：

該公司以研發(fā)，加工，銷售于一體的食品專業(yè)加工企業(yè)，秉承優(yōu)質(zhì)，創(chuàng)新，健康，時(shí)尚，功能的經(jīng)營理念，以傳統(tǒng)美食工藝結(jié)合現(xiàn)代食品生產(chǎn)技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家食品質(zhì)量安全規(guī)范。其生產(chǎn)過程中需要對脫皮豌豆進(jìn)行超微粉碎。還要滿足國家食品質(zhì)量安全規(guī)范。多方考察發(fā)現(xiàn)還是我們埃爾派粉體科技的CSM1100機(jī)械磨粉碎機(jī)滿足所有需求。
脫皮豌豆機(jī)械磨粉碎機(jī)技術(shù)參數(shù)：
生產(chǎn)能力：2T±10%

對于脫皮豌豆粉碎設(shè)備來說，客戶朋友關(guān)心出廠報(bào)價(jià)是多少。作為粉碎機(jī)制造大企業(yè)，山東埃爾派一直努力為客戶提供更大價(jià)值，每一個(gè)項(xiàng)目的細(xì)度、產(chǎn)能、安裝場地都是定制選型的重要信息，售前服務(wù)環(huán)節(jié)，埃爾派有24小時(shí)在線客服隨時(shí)為您解答疑問，提供理想的粉碎機(jī)生產(chǎn)線解決方案，并據(jù)此提供出廠報(bào)價(jià)，為脫皮豌豆粉碎項(xiàng)目增收護(hù)航。
1000目塑料抗氧化劑超微研磨設(shè)備
埃爾派在追求利潤的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無助感和離職率，幫助員工解決其在社會、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問題。