1250目無水葡萄糖介質(zhì)微粉磨粉設(shè)備，新時(shí)代造就新需求，隨著經(jīng)濟(jì)增長由粗放型逐漸向集約環(huán)保型進(jìn)行轉(zhuǎn)變，各行業(yè)都面臨著無限機(jī)遇和挑戰(zhàn)。其中作為工業(yè)粉體裝備制造企業(yè)典型代表的埃爾派粉體科技，以新時(shí)代的產(chǎn)物——環(huán)保型粉體裝備，助推各行各業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在成就合作伙伴綠色發(fā)展的同時(shí)，彰顯了自身的價(jià)值。

埃爾派粉體科技的機(jī)械粉碎機(jī)種類有很多，比如：CSM-V型、CSM-VD型、CSM-H型、CSM-HJ型、TSM小蘇打專用型、CUM-P針盤式機(jī)械粉碎機(jī)、MZ振動(dòng)式粉碎機(jī)、RTM渦流式粉碎機(jī)、CUM-F錘式機(jī)械粉碎機(jī)、ULM-G系列、ULM-C系列等多種不同用途、不同粒度，適合不同物料粉碎的機(jī)械粉碎機(jī)。
應(yīng)用行業(yè)也有很多：電池材料、精細(xì)化工、冶金粉末、醫(yī)藥、非金屬礦、環(huán)保脫硫、高新材料、食品/化妝品/保健品、建材及固廢等行業(yè)。下面列舉一種我們已經(jīng)做過實(shí)驗(yàn)的物料介紹：

石墨質(zhì)軟，為黑灰色，有油膩感，可污染紙張。硬度為1～2，沿垂直方向隨雜質(zhì)的增加其硬度可增至3～5。比重為1.9～2.3。比表面積范圍集中在1-20m2/g，在隔絕氧氣條件下，其熔點(diǎn)在3000℃以上，是最耐溫的礦物之一。它能導(dǎo)電、導(dǎo)熱。
自然界中純凈的石墨是沒有的，其中往往含有SiO2、Al2O3、FeO、CaO、P2O5、CuO等雜質(zhì)。這些雜質(zhì)常以石英、黃鐵礦、碳酸鹽等礦物形式出現(xiàn)。此外，還有水、瀝青、CO2、H2、CH4、N2等氣體部分。因此對石墨的分析，除測定固定碳含量外，還必須同時(shí)測定揮發(fā)分和灰分的含量。
石墨與金剛石、碳60、碳納米管、石墨烯等都是碳元素的單質(zhì)，它們互為同素異形體。

經(jīng)過特殊加工的石墨，具有耐腐蝕、導(dǎo)熱性好，滲透率低等特點(diǎn)，就大量用于制作熱交換器，反應(yīng)槽、凝縮器、燃燒塔、吸收塔、冷卻器、加熱器、過濾器、泵設(shè)備。廣泛應(yīng)用于石油化工、濕法冶金、酸堿生產(chǎn)、合成纖維、造紙等工業(yè)部門，可節(jié)省大量的金屬材料。

埃爾派機(jī)械設(shè)備熱銷100多個(gè)國家，客戶遍布海內(nèi)外，迄今為止已合作超過3000余家客戶，目前還有在實(shí)驗(yàn)、洽談階段的客戶若干，下面隨機(jī)篩選一個(gè)作為展示，方便更多客戶了解埃爾派的實(shí)力和服務(wù)能力。

埃爾派豌豆蛋白機(jī)械磨粉碎機(jī)案例：

該客戶是俄羅斯的一家食品企業(yè)，其食品生產(chǎn)過程中需要對豌豆蛋白進(jìn)行超微粉碎機(jī)，并且產(chǎn)量較大。在尋找了很多家粉體設(shè)備企業(yè)后，都沒有找到合適的設(shè)備。已經(jīng)影響該公司的生產(chǎn)運(yùn)營了，最后在我們埃爾派粉體科技的英文官網(wǎng)上看到我們埃爾派粉體科技之前做過豌豆蛋白的超微粉碎，最后通過來料實(shí)驗(yàn)，最終確定采購我們公司的CSM1100-V系列機(jī)械磨粉碎機(jī)。

豌豆蛋白機(jī)械磨粉碎機(jī)技術(shù)參數(shù)：

成品粒度：400目
生產(chǎn)能力：1.5T

對于粉體生產(chǎn)企業(yè)來說，定制化的生產(chǎn)，非標(biāo)定制的產(chǎn)品，是一種優(yōu)勢。每一家公司的需求是不一樣的。所以催生了粉體設(shè)備的非標(biāo)定制，我們山東埃爾派粉體科技就是一家粉體設(shè)備非標(biāo)定制企業(yè)。我們?yōu)樵摽蛻舳ㄖ频耐愣沟鞍讬C(jī)械磨粉碎機(jī)就是一個(gè)很好的案例。歡迎粉體設(shè)備定制需求的企業(yè)聯(lián)系我們。
1250目無水葡萄糖介質(zhì)微粉磨粉設(shè)備
公司價(jià)值觀：
合規(guī)篤信，和合共生！合規(guī)合法是公司一切經(jīng)營活動(dòng)的前提，誠信是公司立足之本；和諧、合作、共同生存發(fā)展，是指在當(dāng)今社會公司要發(fā)展壯大需要爭取良好的經(jīng)營環(huán)境，爭取創(chuàng)造良好的社會生態(tài)和企業(yè)生態(tài)，包括建立與員工、客戶、供應(yīng)商、競爭友商、政府部門等的共生關(guān)系。這是公司的頂層價(jià)值觀，更多是股東和高管的思想行為準(zhǔn)則。