惰性氣體保護氣流粉碎分級機整個生產(chǎn)流水線采用全封閉負壓循環(huán)運行，大多采用PLC編程控制，盡量減少人為操作和控制因素，控制柜可安放于遠處單獨的控制房，包裝出料采用自動包裝機，現(xiàn)場觀測采用監(jiān)控探頭，可完全做到無人操作。

埃爾派粉體科技以開放的姿態(tài)，把握當(dāng)前人工智能發(fā)展呈現(xiàn)的新趨勢、孕育的新機遇，實現(xiàn)工業(yè)粉體裝備制造行業(yè)與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)的深度融合，進一步推動工業(yè)粉體裝備制造行業(yè)的整體躍升，重力空氣粉碎分級機定制。

埃爾派碳粉專用氣流粉碎機可根據(jù)碳粉生產(chǎn)粒度，產(chǎn)量要求不同，選擇定制相應(yīng)設(shè)備，材質(zhì)分不銹鋼和碳鋼。我公司可定制設(shè)備平臺，多級分級機并連、串連，操作靈活，生產(chǎn)粒度穩(wěn)定!投資少、節(jié)能，自動化PLC編程控制，調(diào)節(jié)方便快捷，操作簡單易行。

氣流粉碎機設(shè)備有如下特點：1.效率高 噴流能的充分利用，大大提高了粉碎效率。2.磨損小流化床+立式渦輪分級機;可以高純、窄寬地加工超微粉體，避免了對噴式+立式分級機;粉碎部分的磨損，和流化床+臥式分級機;分級部分的磨損。在相同材質(zhì)下，設(shè)備易損件的使用壽命相當(dāng)于國際同類產(chǎn)品的20倍。3.分級精度高 穩(wěn)定、完整的分級流場以及特殊的密封措施，可靠地防止了粗顆粒的泄漏。立式渦輪分級機與流化床形成內(nèi)循環(huán)，保證了合格的產(chǎn)品粒度d97=2~74μm.4.過粉碎少獨特的分級流場，減少了分級區(qū)的氣固濃度，避免了過粉碎。5.可變的組合結(jié)構(gòu)可以一機兩用，既可以作粉碎分級機，又可以作單獨的分級機。6.全封閉負壓作業(yè)，無粉塵污染。7.設(shè)備操作維修方便，拆洗迅速，噪聲小。

埃爾派陶瓷粉氣流分級案例： 該客戶是某機械設(shè)備公司，主要從事干燥、造粒、混合設(shè)備的生產(chǎn)與銷售、公司技術(shù)力量雄厚，是集技術(shù)密集、知識密集為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司不僅生產(chǎn)與銷售新型往復(fù)式振動流化床，間歇及連續(xù)造粒機，高效混料機等單臺設(shè)備，還可以為客戶提供整線裝備及設(shè)備升級改造解決方案，公司產(chǎn)品不僅擁有自己的知識產(chǎn)權(quán)，而且擁有完善的售后服務(wù)體系。該客戶缺少粉體分級方面的經(jīng)驗，但目前很多超微粉體都需要空氣分級機進行超微粉的選粉。該客戶經(jīng)過考察選擇了我們埃爾派粉體科技作為合作伙伴。為其客戶的陶瓷粉生產(chǎn)線提供空氣分級機。 對于陶瓷粉分級設(shè)備來說，客戶朋友關(guān)心出廠報價是多少。作為粉碎機制造大企業(yè)，山東埃爾派一直努力為客戶提供更大價值，每一個項目的細度、產(chǎn)能、安裝場地都是定制選型的重要信息，售前服務(wù)環(huán)節(jié)，埃爾派有24小時在線客服隨時為您解答疑問，提供理想的分級機生產(chǎn)線解決方案，并據(jù)此提供出廠報價，為陶瓷粉分級項目增收護航。歡迎各大陶瓷粉生產(chǎn)企業(yè)來電咨詢。

磷酸鐵鋰是一種鋰離子電池電極材料，化學(xué)式為LiFePO4，主要用于各種鋰離子電池。 自1996年日本的NTT首次揭露AyMPO4(A為堿金屬，M為CoFe兩者之組合：LiFeCoPO4)的橄欖石結(jié)構(gòu)的鋰電池正極材料之后，1997年美國德克薩斯州立大學(xué)John.B.Goodenough等研究群，也接著報導(dǎo)了LiFePO4的可逆性地遷入脫出鋰的特性。 ⑴ 儲能設(shè)備 太陽能、風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)之儲能設(shè)備，不斷電系統(tǒng)UPS，配合太陽能電池使用作為儲能設(shè)備（比亞迪已經(jīng)在生產(chǎn)此類電池）； ⑵ 電動工具類 高功率電動工具（無線），電鉆、除草機等； ⑶ 輕型電動車輛 電動機車，電動自行車，休閑車，高爾夫球車，電動推高機，清潔車，混合動力汽車（HEV），近期2－3年的目標(biāo)； ⑷ 小型設(shè)備 醫(yī)療設(shè)備：（電動輪椅車，電動代步車），玩具（遙控電動飛機，車，船）； ⑸ 其它小型電器 礦燈， 植入性的醫(yī)療器械（磷酸鐵鋰無毒性，鋰電池僅鐵鋰可滿足要求），替代鉛酸，鎳氫，鎳鎘，鋰鈷，鋰錳類電池在小型電器上的應(yīng)用。

公司價值觀：
合規(guī)篤信，和合共生！合規(guī)合法是公司一切經(jīng)營活動的前提，誠信是公司立足之本；和諧、合作、共同生存發(fā)展，是指在當(dāng)今社會公司要發(fā)展壯大需要爭取良好的經(jīng)營環(huán)境，爭取創(chuàng)造良好的社會生態(tài)和企業(yè)生態(tài)，包括建立與員工、客戶、供應(yīng)商、競爭友商、政府部門等的共生關(guān)系。這是公司的頂層價值觀，更多是股東和高管的思想行為準(zhǔn)則。

埃爾派在追求利潤的同時，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價值實現(xiàn)，對員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無助感和離職率，幫助員工解決其在社會、心理、管理與健康等多個層面的問題。